A organização dos médicos empregados pelo Estado, ou pelo seu nome mais comum - a Organização dos Médicos Estaduais, abreviada como SPO, foi fundada com a criação do estado, e agora é a maior entre as organizações que compõem o arranjo médico israelense.
 
A organização representa e incorpora o poder autorizado de aproximadamente 20.000 médicos empregados pelo estado e suas instituições médicas, incluindo médicos em instituições municipais e governamentais, bem como médicos de outros centros médicos públicos que se juntaram à organização.
 



O aplicativo de frequência que desenvolvemos para a organização ajuda os médicos a relatar suas horas de presença no hospital (verificado pelo GPS do dispositivo), relatar transições para outras atividades dentro de seu papel localizadas em outra clínica/hospital durante o dia, calcular horas para salários incluindo turnos de prontidão e emergência, e mais. O aplicativo se prova valioso a cada dia, fornecendo um serviço conveniente e eficiente para dezenas de milhares de seus usuários, também ajudando os médicos a manter uma visão completa de seus direitos e deveres em relação ao empregador governamental.
 

Sobre o Projeto


À medida que os negócios evoluem, também evoluem suas necessidades operacionais. O rastreamento de frequência é um processo fundamental, mas muitas empresas lutam com sistemas desatualizados e ineficientes. O AttendPro foi criado para simplificar e modernizar a gestão de frequência, tornando-a suave, precisa e perspicaz.

Objetivos do Cliente

  • Rastreamento automático: Eliminar a entrada manual e erros humanos no rastreamento de frequência.
  • Integração com sistemas de RH: Sincronizar dados de frequência com plataformas de RH para processos salariais e outros procedimentos.
  • Monitoramento em tempo real: Permitir que a gestão visualize o status de frequência em tempo real.
  • Flexibilidade: Adaptação a vários modelos de trabalho, incluindo remoto, híbrido e baseado em escritório.


Recursos do Aplicativo

  • Check-in e check-out móvel: Médicos e especialistas podem marcar sua presença via um aplicativo móvel, incluindo localização geográfica por GPS.
  • Integração biométrica: Para identificação única e autenticada do repórter.
  • Rastreamento de ausências e intervalos: Monitoramento de ausências, horas adicionais faltantes conforme acordo coletivo.
  • Notificações: Alertas em tempo real para anomalias, como check-ins perdidos ou intervalos não planejados.


Desafios no Desenvolvimento do Aplicativo

  • Desafios do trabalho remoto: Rastrear com precisão a frequência de funcionários remotos sem invadir a privacidade.
  • Integridade dos dados: Garantir dados de frequência consistentes e sem erros.
  • Necessidades de personalização: Personalização para diferentes setores de médicos/hospitais/fundos de saúde.

Nossa Solução no Desenvolvimento do Aplicativo

  • Geo-Fencing: Criar uma área geográfica "definida" onde o reporte de horas aprovado pode ser feito sem rastreamento constante de localização.
  • Arquitetura modular: Projetada para ser modular, permitindo a adição de usuários e recursos de acordo com suas necessidades.
  • Integração de políticas e leis personalizadas.


Resultados

  1. Precisão melhorada: Após a implementação, a organização relatou 98% de precisão no rastreamento de frequência, em comparação com uma média de 85% nos sistemas tradicionais. Isso foi particularmente necessário em negociações com o Ministério da Fazenda sobre relatórios de frequência e prontidão no sistema antigo.
  2. Processos de trabalho integrados: Processos de recursos humanos como gestão de salários e ausências tornaram-se 50% mais eficientes com dados de frequência integrados.
  3. Implantação rápida: Devido ao design amigável e à usabilidade, a adoção alcançou 95% dos membros da organização.
Aplicativo de controle de frequência